Ihre Praxis in sicheren Händen

Psychologisches Coaching für ein starkes Team

Der Fachkräftemangel in Arztpraxen ist real – und er wird nicht verschwinden. Die Folgen? Überlastete Mitarbeiter, hohe Fluktuation, sinkende Motivation und ein Arbeitsklima, das unter Druck steht. Doch Ihre Praxis muss diesem Trend nicht hilflos ausgeliefert sein.

Ich helfe Ihnen, Ihr Praxisteam zu retten – bevor es zu spät ist. Denn wenn Ihr Team brennt, ist es nur eine Frage der Zeit, bis es ausbrennt. Doch gemeinsam drehen wir den Trend um!

Irina Yavorski Coach und Psychologin Hannover

Ich bin Irina Yavorski, Coach und Psychologin mit eigenem Coaching-Center in Hannover.

Warum ist psychologisches Coaching für Ihre Praxis jetzt unverzichtbar?

Warum ist psychologisches Coaching für Ihre Praxis jetzt unverzichtbar?

  • Ihre Mitarbeiter sind erschöpft und demotiviert? Die Arbeitsbelastung steigt, und das Team rückt immer weiter auseinander.
  • Fachkräfte verlassen Ihre Praxis? Kündigungen und lange Einarbeitungszeiten bringen Sie in eine endlose Spirale.
  • Das Arbeitsklima leidet? Stress, Konflikte und Missverständnisse beeinträchtigen die Zusammenarbeit.
  • Die Patientenversorgung wird schwieriger? Überforderung und Frustration wirken sich auf die Qualität der Behandlung aus.

Hier komme ich ins Spiel.
Ich helfe Ihnen, Ihre Praxis zu stabilisieren, Ihr Team zu stärken und die Arbeitszufriedenheit zu erhöhen.

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Meine Lösung: Psychologische Teambegleitung für nachhaltigen Erfolg

Meine Lösung: Psychologische Teambegleitung für nachhaltigen Erfolg

Mit einem maßgeschneiderten Coaching-Programm unterstütze ich Sie dabei, Ihr Team aus der Überlastung in eine starke, resiliente und motivierte Einheit zu verwandeln.

✅  Mitarbeiterbindung stärken – Damit Fachkräfte bleiben, statt zu gehen.
✅  Stress reduzieren – Weil ein überlastetes Team nicht langfristig funktionieren kann.
✅  Konflikte lösen – Bevor sie eskalieren und die Praxis weiter destabilisieren.
✅  Arbeitsklima verbessern – Für mehr Freude, Motivation und Produktivität.

Paket 1: „Analysestart“ – Impuls für Ihr Team

4-Stunden-Teamcoaching (einmalig) – 689 €

  • Ziel: Erste Bestandsaufnahme und Analyse der Teamdynamik.
  • Inhalt: In einem einmaligen, intensiven Coaching-Workshop werden bestehende Konflikte identifiziert und bereits erste Lösungsansätze entwickelt.
  • Ergebnis: Die Teamführung erhält eine schriftliche, detaillierte Analyse der Dynamiken im Team mit konkreten Punkten, an denen gearbeitet werden muss.

Paket 2: „Wandel & Wachstum“ – Begleitet in die Zukunft

Alles aus Paket 1
Dazu: 3 weitere Teamcoachings (je 4 Stunden) in monatlichen Abständen – 590 € pro Monat

  • Ziel:
    – Unterstützung und Entwicklung des Praxisteams über einen längeren Zeitraum hinweg.
  • Inhalt:
    – Intensive Arbeit an den identifizierten Herausforderungen aus der Analysephase
    – Entwicklung nachhaltiger Strategien zur Verbesserung der Teamdynamik.
    – Training zu Stressmanagement, Konfliktbewältigung und Kommunikationstechniken.
  • Ergebnis:
    – Ein starkes Team, das Herausforderungen gemeinsam meistert.
    – Regelmäßige schriftliche Berichte für die Praxisleitung über den Stand der Teamentwicklung.
    – Mündliches Abschlussgespräch mit der Teamführung zur weiteren Strategieplanung.

Paket 3: „Selbststeuerung & Teambildung“ – Nachhaltige Transformation

Alles aus Paket 1 und 2
Dazu: 2 weitere Teamcoachings (je 4 Stunden) in monatlichen Abständen – 490 € pro Monat

  • Ziel:
    – Langfristige Befähigung des Teams zur eigenständigen Problemlösung und nachhaltigen Zusammenarbeit.
  • Inhalt:
    – In sechs Monaten erlernt das Team, selbstständig effektive Teambesprechungen durchzuführen.
    – Schulung in Techniken zur eigenständigen Konfliktlösung und Teambildung.
    – Entwicklung einer langfristigen Strategie zur Stärkung der Praxis von innen heraus.
  • Ergebnis:
    – Ein selbstbewusstes und eigenverantwortliches Team.
    – Harmonische Zusammenarbeit und ein motivierendes Arbeitsklima.
    – Stärkere Mitarbeiterbindung und weniger Fluktuation.
Teamcoaching sorgt für Zusammenhalt und Kommunikation

Warum ich Ihre Praxis retten kann – und kein anderer

  • Weil ich weiß, wie es in Arztpraxen wirklich aussieht
  • Ich arbeite speziell mit medizinischen Teams und verstehe die Herausforderungen: Überlastung, Fachkräftemangel, hohe Patientenzahlen, ständige Drucksituationen
  • Weil ich nicht nur berate – ich begleite.
  • Einmalige Workshops bringen wenig. Ich biete echte, nachhaltige Veränderung durch gezielte Begleitung und psychologische Methoden.
  • Weil ich Praxisprobleme an der Wurzel packe.
  • Ein neuer Mitarbeiter allein löst keine Probleme, wenn das Team instabil ist. Ich helfe Ihnen, von innen heraus stark zu werden.

Warten Sie nicht, bis es zu spät ist!
Ihre Praxis kann sich aus Überlastung und Personalmangel befreien – aber nur, wenn Sie jetzt handeln.

Kontaktieren Sie mich für ein Erstgespräch und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Praxis retten!

Ihre Anfrage und eingegebenen Daten werden über folgendes Kontaktformular an mich weitergeleitet.